2026년 11월 27일부터 연간 난임치료휴가 6일 가운데 최초 4일이 유급으로 바뀝니다. 시행 전에 사용한 난임치료휴가도 ‘최초 4일’ 계산에 포함되므로, 올해 이미 2일을 사용했다면 연간 총 사용일수와 기존 유급 처리 내역을 확인해 남은 유급일을 계산해야 합니다. 단순히 11월 27일에 유급 4일이 새로 생기는 것은 아닙니다. 핵심 요약…
결론부터 말하면, 2026년 7월 1일 이후 새로 받거나 갱신한 은행 대출은 지급준비금·예금보험료 등 일부 법적비용이 대출금리에 반영되지 않습니다. 다만 기존 계약의 금리가 일괄 자동 인하되는 제도는 아니며, 실제 금리 변화는 기준금리·신용도·우대조건과 은행별 산정 결과에 따라 달라집니다. 핵심 요약 적용 시점: 2026년 7월 1일 …
사망보험금 유동화는 만 55세 이상이라고 누구나 신청되는 제도가 아닙니다. 계약자와 피보험자가 같고 보험료 납입을 마친 일정 요건의 금리확정형 종신보험이어야 하며, 보험계약대출 잔액도 없어야 합니다. 대상이라면 사망보험금의 최대 90% 이내를 생전에 연금 형태로 받을 수 있지만 이미 지급된 금액만큼 남는 사망보장이 줄어드므로 신청 전 비교표 확인이…